Flexible Unterstützung

Ich packe an, wenn die Lage herausfordernd ist und biete schnel Unterstüzung. Mit offenen Blick und meiner Energie erfasse ich die Situation rasch und verstehe Ihren Betrieb mit meiner breiten Erfahrung. Ich zeige notwendige Schritte auf und treibe diese voran, während ich, auch mit unvorhergesehenen Herausforderungen, die Führung im Blick behalte. Gemeinsam mit Ihrem Team starte ich direkt vor Ort, um die nächsten Ziele zu erreichen und den Geschäftserfolg zu sichern.

Interim Management auf Zeit – unvorhergesehen und sofort
Plötzliche Ausfälle, fehlende Ressourcen, Übergangsphasen und Aufbau von Nachfolgern.
Ich helfe Ihnen bei dringenden Terminen oder Belastungsspitzen, punktuell oder mit einem festen Pensum über einen längeren Zeitraum.

Projekte – Ziele und Ergebnisse
Projektmanagement
Projektbegleitung
Projektcoaching
Fehlende Projektleitung oder ein Projekt ist festgefahren - ich helfe Ihnen mit Aussensicht, Inputs und zusätzlicher Energie.

Wirksame Beratung

Wandel und Veränderung begleite ich achtsam, nachhaltig und reflektiert. Ich starte mit frischem Blick von aussen. Mit gemeinsamen Analysen und mutigen Fragen im Dialog erarbeiten wir neue Sichtweisen. In einem zielführenden Umfeld, in dem alle Stakeholder eingebunden sind, hinterfragen wir etablierte Sichtweisen, zeichnen neue Landkarten und entfalten Potenziale. Mit Offenheit, Neugier und Mut packen wir künftige Herausforderungen und notwendige Veränderungen an. Führung verstehe ich als einen menschennahen Prozess im ständigen Kreislauf. Schritt für Schritt stellen wir uns den Aufgaben, treffen Entscheidungen, handeln und beobachten die Ergebnisse. 

Organisationen – Veränderung in Komplexitäten
Optimierung von Organisationsstrukturen und Prozessen
Gestalten und Begleiten von Veränderungsprozessen
Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur 

Leadership – Führung und Team
Führungsworkshops und -trainings
Teamentwicklungs-Workshops
Führungskräfte- und Team-Coaching
Moderation von Workshops und Team Offsites
Konfliktmoderation 

Coachings - persönlich
Standortbestimmung
Reflektion
Aussensicht
Entwicklungsfelder und Handlungsoptionen
Perspektiven

Unterstützung und Beratung - kombiniert

In beiden Bereichen fühle ich mich wohl und arbeite am liebsten in einer Kombination aus Intervention und Beratung. Realität ist selten klar abgegrenzt, und die besten Lösungen zielen nicht auf Perfektion, sondern auf die Umsetzung des Machbaren und Möglichen. Veränderungen benötigen Erfolge im Dialog, gepaart mit Lernen und Reflexion.

Zusammen mit Ihrem Team packe ich an, engagiert und fokussiert. Gemeinsam üben wir neues Denken - Out of the Box, hinterfragen Prozesse, erkennen Potenziale, definieren Schritte und setzen diese um - alles mit dem Ziel, Weiterentwicklung in der täglichen Arbeit zu leben.